top of page

Coaching changement de vie
Accompagner le collaborateur en mutation professionnelle

escalier figurant la thérapie de couple

Évolutions sociétales

  • Développement du télétravail et de nouvelles organisations de vie suite à la pandémie

  • Modèles conjugaux égalitaires : couples bi-actifs aux aspirations professionnelles comparables 

  • Diversification des modèles familiaux 

Entreprises

Enjeux d'une mobilité géographique réussie

  • Optimiser la gestion et le management des ressources

  • Améliorer l'attractivité de l’entreprise 

  • Faciliter l'accueil et l’intégration des nouveaux salariés

  • Retenir les talents

 

Une mobilité géographique trop souvent laissée au second plan 

  • Seulement 26 % des dirigeants et DRH jugent la mobilité comme un enjeu prioritaire

  • Pourtant 80 % des salariés attendent de leur entreprise un soutien

  • Des accompagnements principalement administratifs et logistiques

Source : observatoire de la mobilité professionnelle et géographique, réalisé par Harris Interactive, 2021

 

Une étape de vie qui bouleverse le quotidien et l’équilibre familial

  • Prise de poste 

  • Nouveau cadre de vie

  • Changement de contexte relationnel

  • Recherche d'équilibre familial

ciel représentant le psychologue de couple

Le défi pour les entreprises

Sécuriser non seulement la dimension professionnelle de la mobilité mais aussi son impact sur la vie personnelle des collaborateurs

bottes de militaires

Le défi pour les armées

Accompagner davantage le militaire et ses proches pour maintenir l’équilibre conjugal et familial malgré les conséquences de la condition militaire

Armées

Enjeux 

  • Améliorer l’attractivité des armées

  • Fidéliser les troupes

  • Soutenir la base arrière 

  • Favoriser la disponibilité et l’engagement du militaire dans ses missions

  • Accompagner les difficultés rencontrées

“ Épouser un militaire c’est épouser l’armée ” ?

Renforcer l'accompagnement des relations intra-familiales

  • Une dynamique du plan famille 2 à poursuivre et approfondir

  • Un besoin d'accompagnement des relations du militaire et de ses proches, pour une meilleure compréhension des engagements et des difficultés de chacun

“ L'Armée n'oublie pas ceux qui ont souffert pour elle ” 

Des offres sur-mesure

Sessions collectives

  • Groupe restreint avec ou sans les proches

  • Echanges de 2 h animés par des consultants Exprim'

  • Espace de parole sur les thématiques de la mobilité géographique et de la condition militaire

Entretiens

 

  • Avec les proches 

  • Echanges de 1 h à 1 h30 selon le nombre de personnes impliquées

  • Expression de ce qui se vit et réflexion sur les relations personnelles et professionnelles

  • Avant, pendant et après 

Prestation horaire ou abonnement mensuel - sur devis - nous contacter

bottom of page