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Évolutions sociétales

  • Développement du télétravail et de nouvelles organisations de vie suite à la pandémie

  • Modèles conjugaux égalitaires : couples bi-actifs aux aspirations professionnelles comparables 

  • Diversification des modèles familiaux 

Entreprises

Enjeux d'une mobilité géographique réussie

  • Optimiser la gestion et le management des ressources

  • Améliorer l'attractivité de l’entreprise 

  • Faciliter l'accueil et l’intégration des nouveaux salariés

  • Retenir les talents

 

Une mobilité géographique trop souvent laissée au second plan 

  • Seulement 26 % des dirigeants et DRH jugent la mobilité comme un enjeu prioritaire

  • Pourtant 80 % des salariés attendent de leur entreprise un soutien

  • Des accompagnements principalement administratifs et logistiques

Source : observatoire de la mobilité professionnelle et géographique, réalisé par Harris Interactive, 2021

 

Une étape de vie qui bouleverse le quotidien et l’équilibre familial

  • Prise de poste 

  • Nouveau cadre de vie

  • Changement de contexte relationnel

  • Recherche d'équilibre familial

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Le défi pour les entreprises

Sécuriser non seulement la dimension professionnelle de la mobilité mais aussi son impact sur la vie personnelle des collaborateurs

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Le défi pour les armées

Accompagner davantage le militaire et ses proches pour maintenir l’équilibre conjugal et familial malgré les absences répétées

Armées

Enjeux d'une mobilité géographique réussie

  • Améliorer l’attractivité des armées

  • Fidéliser les troupes

  • Soutenir la base arrière confrontée aux nombreuses absences du militaire

  • Favoriser la disponibilité et l’engagement du militaire dans ses missions

“ Épouser un militaire c’est épouser l’armée ” ?

Un plan famille à renforcer sur l'accompagnement des relations intra-familiales

  • Lancé en 2017 et inscrit dans la loi de programmation militaire 2019-25

  • 61 mesures logistiques et sociales déployées en 4 ans 

  • Un besoin d'accompagnement des relations du militaire et de ses proches pour une meilleure compréhension des engagements de chacun

“ Pas de soldat fort sans famille heureuse ” ?

Des packages sur-mesure pour accompagner
la mobilité géographique

Sessions collectives

  • Groupe restreint avec ou sans les proches

  • Echanges de 2 h animés par des consultants Exprim'

  • Espace de parole sur les thématiques de la mobilité géographique

  • Réflexion en amont du départ sur l’équilibre familial et professionnel

Entretiens

 

  • Avec les proches 

  • Echanges de 1 h à 1 h30 selon le nombre de personnes impliquées

  • Expression de ce qui se vit et réflexion sur les relations personnelles et professionnelles

  • Avant, pendant et après la mobilité géographique

Prestation horaire ou abonnement mensuel - sur devis - nous contacter

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